Agnieszka Schmidt - Geschäftsführung von Mindful Leadership Academy und Trainer

Aga Schmidt ist Gründerin und Trainerin im Bereich Mindful Leadership mit über 25 Jahren Erfahrung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie ist zertifizierte Interkulturelle Trainerin und Kompetenztrainerin für Unternehmen, Zert. Train the Trainer - NLS Stage Master sowie zertifizierte Hypnose-, NLP-, Schattenarbeit- und Achtsamkeit-Coach.

Als Praktizierende des tibetischen Vajrayana-Buddhismus seit 1998 verfügt Aga über tiefgehende Expertise in der Transformation von emotionalen Mustern und Illusion und Spielen des Egos. Sie hat etwa 1000+ private, spirituelle und berufliche Reisen in Europa, Asien, Nordamerika gemacht, und sie hat Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Denken und in den Arbeitsstilen in verschiedenen Kulturen beobachtet.

Mit einem Hintergrund in Erziehungswissenschaften und Pädagogischer Psychologie richtet sie ihren Fokus auf die tiefere Funktionsweise des Geistes, die über intellektuelle Erkenntnisse und konkrete Ergebnisse hinausgeht. Aga hat über 800 Unternehmensklienten unterstützt, vor allem Führungskräfte und Teamleiter, ihre Führungskompetenzen zu erweitern, ihren Stress zu transformieren, die Teamkooperation zu verbessern und ihre innere Kraft freizusetzen. In mehr als 30 individuellen Coaching-Sitzungen mit Teamleitern hat sie ihnen geholfen, ihre Selbstbewusstheit zu steigern und innovative Lösungen für konkrete Herausforderungen zu finden. Im Jahr 2025 erwarb Aga das Schweizer Unternehmen SOREB AG, das Investmentberatung und Implementierung anbietet, und erweiterte damit ihre Verantwortlichkeiten.

Aga verfolgt die Mission, Individuen dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, um mit Leichtigkeit und Freude ihr Bestes zu leisten. Besonders bei Menschen, die von Burnout bedroht sind, hilft sie, Wege zur Regeneration und Stärke zu finden.

Sie bietet Trainings in Deutsch, Englisch und beim Bedarf auch in Polnisch an und arbeitet mit namhaften deutschen und britischen Bildungseinrichtungen sowie Universitäten zusammen. Mit einem Fokus auf Stressmanagement und Empowerment in der Führung kombiniert Aga Wissen aus Psychologie und Quanten Physik um Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.

Universität Abschlüsse

Masterabschluss in „Organisationskulturen und Wissensmanagement - Pädagogische Psychologie, Soziologie und Politik" -TU Braunschweig.

Bachelorabschluss in Erziehungswissenschaften und Germanistik an der Technischen Universität Braunschweig.

Bachelorabschluss in Polnischer Philologie und Multimedia-Journalismus WHS in Łódź, Polen.

Mindful Leadership Academy -
Marke von Soreb S.A.

Frühere Kooperationen als Trainer
Management- Institut Dr. A. Kitzmann
The Knowlage Academy
GFU Cyrus AG -
SKILZZ Academy
Cross Culture Academy GmbHScherer Akademie für Persönlichkeitsentwicklung
Hochschule Augsburg Fachhochschule Kempten
ROWAPA Academy
Universität Zürich
TU Braunschweig
DAAD
WBS Training AG
Autostadt GmbH
bfz GmbH (Berufliche Fortbildungszentrum)

Außerschulische Weiterbildung

Zertifikate

"Kompetenzen Trainer für Führungskräfte" – Management Institute A. Dr. Kitzmann
„Interkultureller Trainer“ – Universität Jena (Prof. Bolten)
"NLP Practitioner", "Hypnose-Coach" – Marc Galal
"NLS Stage Master" – Train the Trainer – Marc Galal
"Shadow Work Coach" – Tsultrim Allione
"Mindfulnes Facilitator" – Team up

International Training

Tony Robbins (Life-Coaching-Events)
Grant Cardone – Marketing-Training
Sage Robbins – Mindfulness in everyday life
JT Foxx – (Business-Gruppen Coaching)
Dr. Claire Zammit – Feminine Power Master
Kat Korch – Women in Business
Dr. Joe Dispenza – Quantum Healing (Events)
T. Harv Eker - Train the Trainer
Prof. S. van den Bergh, Dr. S. Thagarajan - Thiagi's Tools for Intercultural Training
Prof. Bauer - Hochschule Kempten

Seminarmethoden und der persönliche Trainingstil

Individuell. Empathisch. Effektiv.
Aga schafft Räume, in denen echte Veränderung möglich wird. Mit ihrer lebendigen, intuitiven Art bringt sie Teams in Bewegung.
Teilnehmende schätzen Agas Fähigkeit, auf persönliche Anliegen individuell einzugehen, ohne den Gruppenprozess aus dem Blick zu verlieren. Sie vermittelt nicht nur Wissen – sie verankert es durch interaktive Übungen, Rollenspiele und lebendige Diskussionen.

Erfahrung & Feedback von Teilnehmer

„Die Trainerin ist auf Fragestellungen und Situationen extrem gut eingegangen. Kreative und aktive Gestaltung des Seminars.“
„Die offene, herzliche Atmosphäre von Anfang an. Viel praktische Arbeit und echte Präsenz.“
„Interaktives Arbeiten, humorvoll, professionell, inspirierend – danke für den Raum zum Wachsen!“
„Ich fand die Motivation, die du ausgestrahlt hast, sehr gewinnbringend.“
„Trainerin war sehr spontan, authentisch, lebendig – hat auf unsere Bedürfnisse reagiert.“

Agnieszka Coaches, Mentoren, Lehrer

Lernen von anderen beschleunigt unseren Weg zum Erfolg und Glück.

Lama Ole - Meditation Teacher Founder of ca. 700 buddhist centers

Tony Robbins - works renowned entrepreneur, life and business coach, owner of 100+ companies

JT Foxx - global entrepreneur, business coach, owner of 73 companies

Marc Galal - coach, NLP & Hypnose Master, Trainer, entrepreneur,

Bülent Yilmaz

Kursleiter der Meditationskurse
Führung Führung jenseits der Intelligenz
Vertrieb in technischen Bereich

Bülent Yilmaz - 25 Jahre Leadership und 10 Jahre Mindfulness Erfahrung

Bülent Yilmaz ist ein erfahrener Kursleiter im Bereich Meditation und Mindful Leadership mit über 30 Jahren Erfahrung in der Wirtschaft mit eigenen Unternehmen. Als Unternehmensinhaber im Investitionssektor und im Vertrieb von LED-Displays hat er ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen des Unternehmertums sowie die Führung von Mitarbeitern. Zudem hat er selbst die Perspektive eines Angestellten erlebt, was ihm eine ganzheitliche Sichtweise auf die Arbeitswelt und deren Dynamiken ermöglicht.

Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit hat Bülent auch eine langjährige Praxis in der persönlichen und spirituellen Entwicklung. Als Praktizierender des tibetischen Vajrayana-Buddhismus verfügt er über umfassende Kenntnisse über die Natur des Geistes, die Illusionen des Egos sowie die Transformation von negativen Emotionen wie Wut, Stolz und Verwirrung. Diese tiefen Einsichten fließen in seine Arbeit als Kursleiter ein, wobei er stets den Fokus auf das Verständnis der geistigen Prozesse und die Entwicklung von Bewusstheit legt.

Mit einem Hintergrund in Wirtschaft und einer tiefen Leidenschaft für die spirituelle Praxis hat Bülent einen einzigartigen Ansatz entwickelt, der über rein intellektuelle Erkenntnisse hinausgeht. Er hilft Führungskräften, Unternehmern und Angestellten gleichermaßen, ihre geistigen Muster zu erkennen, die eigenen Stärken zu entfalten und ihre beruflichen sowie persönlichen Herausforderungen mit mehr Achtsamkeit und innerer Ruhe zu meistern.

Bülent ist auch leidenschaftlicher Autor, Scripwriter, Schauspieler und Musiker bietet in seinem „Mindful Leadership Programme“ eine wertvolle Mischung aus Lebenserfahrung und spiritueller Weisheit, die jenseits aller Religionen ist. Er hilft seine Teilnehmern, ihre Einsicht, Verständnis vom Geist und Emotionen sowie Führungskompetenzen auf einer tieferen, ganzheitlicheren Ebene zu entwickeln.

Dr. Leon Stein
Leadership und Kommunikationstrainer International

Dr. Leon Steyn ist ein international tätiger Leadership- und Kommunikationstrainer mit über 25 Jahren Erfahrung in Management, Bildung und Organisationsentwicklung.
Geboren und aufgewachsen in Südafrika, bringt er die Perspektive globaler Zusammenarbeit, kultureller Vielfalt und menschlicher Entwicklung in seine Trainings ein.

Er hat mit über 12.000 Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit gearbeitet – davon mehr als 7.000 persönlich in Trainings, Workshops und Coachings begleitet.
Seine Mission: Führung menschlicher, bewusster und wirksamer machen – über Hierarchien, Kulturen und Kontinente hinweg.

Leon kombiniert wissenschaftlich fundiertes Know-how mit praktischer Erfahrung als HR Director, Head of Learning & Development und Business Coach.
Seine Schwerpunkte liegen in Change Management, Teamdynamik, Konfliktlösung und achtsamem Leadership.

Er ist zertifizierter NLP-Coach und verbindet pädagogische Tiefe mit moderner Führungskompetenz und Kommunikationspsychologie.
Seine Seminare und Coachings sind bekannt für Klarheit, Humor und nachhaltige Transformation.

Trainings- und Themenschwerpunkte

• Change Management & Leadership Development

• Mindful & Conscious Leadership

• Conflict Resolution & Effective Communication

• Team Development & Coaching Skills for Leaders

• Leadership Presence & Emotional Intelligence

• Cross-Cultural Management & Global Collaboration

„Leadership ist kein Titel – es ist Bewusstsein in Aktion.“
Dr. Leon Steyn steht für eine neue Art von Führung, in der Menschlichkeit, Klarheit und Selbstreflexion zentrale Erfolgsfaktoren sind.

Er verbindet die Energie afrikanischer Lebensfreude mit europäischer Struktur und Achtsamkeit – und schafft so Räume, in denen Menschen sich und andere mit Vertrauen führen.

Eva Primitzhofer - Change Management und Unternehmensführung Coach

Development | Culture & People
WAS, WENN ZUKUNFT JETZT IST.

Eva Primitzhofer begleitet Organisationen, Führungsteams und Einzelpersonen in Phasen von Wandel, Ausrichtung und Kulturentwicklung.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung lebendiger Unternehmenskulturen, in denen Mindset, Zusammenarbeit und Verantwortung in Einklang gebracht werden.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz, der Organisationsentwicklung, Leadership-Workshops und agile Prozessgestaltung verbindet, unterstützt sie Unternehmen dabei, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – hier und jetzt.

Als Mindfulness-Trainerin und Expertin für Flow-Tuning nach Gerber verbindet Eva strukturierte Veränderungsmethoden mit Achtsamkeit, Intuition und Präsenz.
Ihr Fokus liegt auf Umsetzungsrelevanz – darauf, dass Ideen, Leitbilder und Werte nicht in Konzeptpapieren verharren, sondern im Alltag spürbar werden.

Schwerpunkte

• Organisationsentwicklung & Change Management

• Leadership-Workshops & Team-Entwicklung

• Leitbildentwicklung & Wertearbeit

• Agile Methoden & Verbesserungskultur

• Interne Kommunikation & Meetingkultur

• Methodentraining & Prozessarchitektur

• Leitung von Klausurtagungen & modularen ThinkTanks

• Achtsamkeit & Resilienz im Unternehmenskontext

Arbeitsweise

Eva arbeitet mit einem klaren, strukturierten und zugleich kreativen Zugang.
Sie entwickelt Formate und Prozessarchitekturen, die nachhaltige Veränderung ermöglichen – von der Leitbildentwicklung bis zur Implementierung in Teams. Ihr Ansatz vereint analytisches Denken, emotionale Intelligenz und achtsame Präsenz, um Organisationen in Bewegung zu bringen.Sie arbeitet mit dem Flow Tuning nach Gerber.

Philosophie

„Zukunft entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen – für sich, ihr Team und die gemeinsame Ausrichtung.“

Eva Primitzhofer steht für eine Entwicklungskultur, in der Reflexion, Zusammenarbeit und Veränderungsenergie selbstverständlich sind.
Sie schafft Räume, in denen Führung und Organisation in Flow kommen – zwischen Struktur und Lebendigkeit.